03марта Антикоррупционное обучение муниципальных служащих в Кадровом центре Администрации Губернатора Красноярского края 24 февраля – 3 марта 2021 года сотрудниками Центра противодействия коррупции и правовых экспертиз СФУ проведено дистанционное обучение по программе повышения квалификации «Вопросы противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе» для муниципальных служащих Красноярского края.
11февраля Антикоррупционное обучение сотрудников Красноярского государственного медицинского университета имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого 8-11 февраля 2021 г. сотрудниками Центра противодействия коррупции и правовых экспертиз СФУ организованно и проведено обучение по программе повышения квалификации «Предупреждение коррупции в сфере образования» сотрудников ФГБОУ ВО «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого» Министерства здравоохранения Российской Федерации (г. Красноярск).
30декабря Состоялось второе заседание Молодежного совета по предупреждению коррупции при ректоре СФУ 30 декабря 2020 года состоялось второе в этом учебном году заседание Молодежного совета по предупреждению коррупции при ректоре СФУ. В мероприятии приняли участие ректор университета М.В. Румянцев, проректор по молодежной политике Е.В. Сидоренко и заместитель руководителя департамента по профилактике коррупционных правонарушений Е.А. Акунченко.
21декабря Состоялось первое заседание Молодежного совета по предупреждению коррупции при ректоре СФУ в новом составе 9 декабря 2020 г. состоялось первое в этом учебном году заседание Молодежного совета по предупреждению коррупции при ректоре СФУ. Заседание приурочено к Международному дню борьбы с коррупцией.
25ноября Декларационная кампания по конфликту интересов В соответствии с пп. «е» п. 3.2.2 Положения об антикоррупционных стандартах поведения, утвержденного приказом ректора университета от 29 июня 2020 г. № 671, работник университета обязан представлять ректору университета декларацию конфликта интересов в случае нахождения в его непосредственной подчиненности или подконтрольности работника университета, состоящего с ним в близком родстве или свойстве, в порядке, установленном локальным нормативным актом университета.
